Китай обрав досить просту тактику виходу на передові позиції в сфері розробки та виготовлення напівпровідникових мікросхем - китайські компанії замість дорогого навчання власних кадрів наймають вже досвідчених інженерів і менеджерів з інших азіатських країн, пропонуючи їм в кілька разів більшу зарплату й інвестиції в нові технології. Так, тільки за останній рік КНР прийняла на роботу не менше 100 співробітників світового лідера з виробництва чіпів - Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. Очолюють китайські компанії, афілійовані з державою, також колишні керівники TSMC, визнані лідери в напівпровідниковій промисловості.
Уряд КНР готовий вкладати в розвиток цієї галузі мільярди доларів, і вже до 2021 року планується завершення будівництва нових фабрик з виробництва мікросхем в континентальному Китаї. Це дозволить КНР уникнути загрози браку комплектуючих в разі введення санкцій з боку США або їх союзників, а в подальшому і перехопити ініціативу в розвитку галузі. Крім тайваньських співробітників, КНР також шукає інженерів з корейських Samsung Electronics та SK Hynix, готових перейти на роботу в китайські компанії. Таким чином, є ймовірність перетікання кваліфікованих кадрів з найбільш передових компаній Азії до КНР, і вже зараз з'являється загроза нестачі таких кадрів в тих же TSMC або Samsung, що знекровить орієнтований на Захід ринок напівпровідникових мікросхем, а разом з ним і новітніх технологій взагалі.
Китай переманює інженерів
Китай переманює інженерів
08.09.2020
1662